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Rapport d'activité 2024
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Offre d'emploi Chargé(e) de mission animation territoriale en santé mentale
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte pour l’Aménagement et le Développement des Combrailles porte la stratégie santé de l’ensemble du territoire des Combrailles pour promouvoir la santé de sa population en agissant sur tous ses déterminants. Depuis une quinzaine d’années, le SMADC porte et anime le Contrat Local de Santé signé avec l’Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône Alpes et de nombreux partenaires institutionnels. Le CLS permet d’adapter les politiques régionales de santé aux besoins de la population avec l’objectif de réduire les inégalités de santé.
Dans ce cadre, le SMADC met en place une Plateforme sanitaire et sociale en santé mentale qui est un espace de concertation et de coordination des acteurs agissant dans le domaine de la santé mentale. Cette plateforme a pour objectif de favoriser l’interconnaissance des acteurs et des actions, d’échanger sur les problématiques rencontrées et de faire émerger des actions au bénéfice du territoire.
Le SMADC a initié depuis quelques années un réseau sentinelle en prévention du suicide qu’il convient d’animer.
La mission sera conduite en étroite collaboration avec la coordinatrice territoriale du CLS. Enfin, l’ARS soutient ce projet et apporte un soutien financier pluriannuel.
Missions
Le/la Chargé(e) de mission assurera l’animation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du volet 2 du Contrat Local de Santé à savoir : Agir en faveur de la santé mentale en lien étroit avec la coordinatrice territoriale du CLS et l’ensemble des missions du SMADC.
Il/Elle sera chargé(e) de la mise en réseau et l’animation de la Plateforme sanitaire et sociale et plus particulièrement :
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Effectuer un état des lieux des besoins et identifier les ressources
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Animer et sensibiliser le collectif d’acteurs
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Mettre en place et animer des groupes de travail thématiques au sein du collectif de la Plateforme
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Impulser et piloter des projets en santé mentale, en articulation avec les acteurs du territoire
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Mettre en place des actions d’information et de communication dans le cadre des Semaines d’Information en Santé Mentale (SISM)
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Mener des actions de sensibilisation auprès des professionnels et de la population.
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Contribuer à déployer la formation de premiers secours en santé mentale (PSSM) auprès des acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
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Communiquer sur les actions en santé mentale auprès des partenaires, populations
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Elaborer des outils d’évaluation des actions et les suivre
Il/Elle sera chargé(e) de l’animation du Réseau sentinelle en prévention du suicide et notamment :
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Co-construire et co-animer les temps de regroupements des personnes formées
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Mettre en place des outils pour faire vivre le réseau
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Organiser des actions de sensibilisation et des temps forts pour les membres du réseau
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Développer le réseau en poursuivant le repérage des personnes à former et organiser les formations si nécessaire.
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Développer le dispositif VigilanS auprès des professionnels de santé
Compétences techniques
Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac + 4 ou 5, Master) en développement du territoire ou en santé publique
Expérience et/ou intérêt pour les enjeux de santé et des territoires ruraux
Bonnes connaissances des politiques publiques en santé (problématiques santé mentale) et de l’environnement territorial de l’action publiqueConnaissance des collectivités territoriales et de leurs fonctionnements
Aptitudes
Aptitude à travailler de manière transversale
Capacité à animer des actions de proximité et des partenariats
Capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines,
Capacité d’initiatives et à animer des réunions
Aptitude à fédérer les acteurs
Capacité à mettre en œuvre les projets selon une métrologie de type : conception, réalisation, pilotage et évaluation
Dynamisme et force de proposition
Autonomie et rigueur
Capacité d’organisation, d’adaptation, d’analyse, de synthèse, et sens pratique
Sens du service public
Capacité d’écoute et du respect de la confidentialité
Bonne communication écrite et orale
Disponibilité (possibilité de réunions le soir)
Permis B exigéConditions de recrutement
Poste à temps complet (35h) – CDD d’un an, renouvelable
Poste basé à la Maison des Combrailles à Saint-Gervais-d’Auvergne Rémunération en fonction de l’expérience, RIFSEEP, chèques cadhoc, télétravailPrise de poste : dès que possible
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Monsieur Boris SOUCHAL, Président du SMADC – 2, Place Raymond Gauvin - BP 25 - 63390 Saint-Gervais-d’Auvergne, par courrier ou courriel à b.souchal@combrailles.com au plus tard le 28/03/2025.
Les entretiens auront lieu le 03/04/2025.Renseignements : auprès de Christian VILLATTE (directeur) ou Cathy POUMEROL (secrétaire de direction) au 04 73 85 82 08.
Offre d'emploi Psychologue
Descriptif de l'emploi
- Organisme recruteur : SMAD des Combrailles/SSIAD – Rue Général Desaix – 63390 SAINT GERVAIS D’AUVERGNE - Tél: 04 73 85 86 41 - Fax: 04 73 85 59 67 - Renseignements : e.gaumeton@combrailles.com
- Conditions de recrutement : recrutement par voie contractuelle, poste basé à St Gervais d’Auvergne.
- Niveau de rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, chèques Cadhoc, télétravail.
- Durée temps de travail : Temps non complet 17h50 hebdomadaires
- Expérience requise : La personne recrutée devra obligatoirement être titulaire d’un diplôme de psychologue et bénéficiaire d’un numéro ADELI avec une spécialisation ou une expérience en gérontologie (stage(s) ou expérience professionnelle antérieure).
- Date de recrutement souhaitée : 01 AVRIL 2025
- Durée : 1 an éventuellement renouvelable
- Candidature : dossier comprenant curriculum vitae et lettre de motivation adressés à Monsieur le Président du SMAD des Combrailles. 2, Place Raymond Gauvin – 63 390 SAINT GERVAIS D’AUVERGNE, par courrier ou courriel à b.souchal@combrailles.com
- Dépôt limite des candidatures : 07 MARS 2025
- Date pressentie des entretiens : 13 MARS 2025
Contexte
Le S.S.I.A.D. des Combrailles ainsi que ces services annexes l’Equipe Spécialisée Alzheimer (E.S.A.) et la Plateforme Itinérante de Répit et de Soutien au profit des proches aidants des Combrailles (P.F.A.R) interviennent auprès d’une population dont une grande majorité des bénéficiaires est porteur de maladie neurodégénérative et pour laquelle les prestations d’un(e) psychologue permettrait d’améliorer d’une part la prise en charge individuelle et globale des usagers et viendrait d’autre part en support aux équipes.
Missions
Vous serez principalement chargé(e) :
Des interventions auprès des bénéficiaires du SSIAD, de l’ESA et de la PFAR et de leur entourage pour :
Evaluer chez les bénéficiaires, après une priorisation et une orientation faites en concertation avec les services du SSIAD, de l’ESA, de la PFAR :
- les troubles cognitifs, du comportement et de l’humeur,
- les risques de passage à l’acte de la personne malade présentant des troubles cognitifs,
- les risques psychopathologiques pour l’entourage (épuisement, « burn out » le risque d’isolement (milieu rural, habitat dispersé, difficultés des déplacements),
- le risque de maltraitance (par épuisement ou incompréhension de la maladie),
- et réaliser des bilans neuro cognitifs et plans de soins ESA en lien avec l’ergothérapeute.
Accompagner :
- Psychologiquement les personnes malades et les aidants à comprendre et gérer les troubles induits par les maladies neurodégénératives et leurs conséquences,
- Favoriser la communication aidant-aidé,
- Travailler sur l’inversion de rôle au sein du binôme aidant-aidé. (notion de « fardeau », déculpabilisation),
- Aider à l’acceptation d’intervenants extérieurs, de relais ou à l’institutionnalisation auprès du binôme aidant-aidé et faciliter la mise en place de ces dispositifs.
Du soutien aux équipes soignantes du SSIAD, de l’ESA et de la PFAR :
- Eclairage et aide à la compréhension des troubles cognitifs, comportementaux et de l’humeur,
- Explication des symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie (syndrome post chute, syndrome de glissement),
- Sensibilisation et formation des équipes à des techniques relationnelles, au risque de restriction d’activité, à la prise en charge des délires, de la désorientation,
- Adaptation des techniques relationnelles face à ces troubles,
- Participation aux réunions d’équipe et aide à l’adaptation du plan de soins personnalisé,
- Transmission des bilans psychologiques effectués aux médecins prescripteurs.
Modalités d’intervention :
En appui lors des visites d’admission au domicile.
En soutien aux professionnels lors des séances ESA ou des toilettes thérapeutiques du SSIAD, en cas de difficulté d’acceptation de l’intervenant ou du soin par l’usager.
Intervention au domicile des usagers (sur proposition des professionnels ou à l’initiative de la personne prise en charge ou de l’aidant).
Groupe(s) d’éducation thérapeutique et ateliers (au niveau de la PFAR).
Savoie-faire / Savoir-être
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de médiation avec les équipes pluridisciplinaires et les intervenants au domicile du territoire,
- Sens de l’organisation, sens de propositions, capacité d’initiative,
- Rigueur et respect du secret professionnel et médical,
- Capacité d’animer des groupes (éducation thérapeutique et ateliers auprès des bénéficiaires),
- Mobilité à prévoir sur le territoire (périmètre d’intervention de 90 communes),
- Capacités synthétiques et rédactionnelles,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Se former à la réhabilitation cognitive afin d’acquérir une autonomie dans l’accompagnement des bénéficiaires, notamment de l’ESA.
